2020年9月26日 星期六

路德教會管理制度的發展

 

       路德對教會的形式、組織及行政管理,並不特別關心。他所採用的教會管理制度,不是根據聖經,而是根據當日教會的實際情況。

       路德推行教會訪問員制度。當這些訪問員觀察了不同教會後,每個人都感到教會迫切需要改革。他們看到天主教聖職人員的失職,百姓和祭司對真理的無知,而且無知到令人無法置信的地步﹔大部份祭司不會講道,只會喃喃地念誦彌撒詞句。這些訪問員參觀各教會後,寫出一套規條,作為教會生活的指南。

        路德派教會不設主教,只有監督。他們執行主教的工作。信徒是教會的基層份子,由教會議會所管理。這個議會是由牧師及幾位當選的平信徒組成。

       路德的教會管理制度,最獨特之處是:他給政府的地位。路德受環境影響,認為政府應當高於教會。從人的角度來看,路德個人的安全,全賴撒克遜選侯的保護﹔而且,也只有在接受復原派信仰的君主治下,復原派教會才能生存。由於這種環境因素,路德勢必給復原派君主特權。有一段時期,路德深盼能在德國興起全國性復原派教會,將所有德國人包含在內。但這項期望始終未能實現。甚至在德國境內的教會也分裂成區域性的教會。

       十六世紀中,在不同方法、不同情況下,教會改革也在丹麥、挪威、瑞典各國展開,他們均採用路德的方式。

       丹麥和瑞典的改教成功,成為後來宗教戰爭的決定性因素。

 

沒有留言: